【迎评促建】王文举、吴卫星就人事人才、本科教育与发展规划等工作开展调查研究
围绕推动学校事业高质量发展,校党委书记王文举,校党委副书记、校长吴卫星就学校人事人才、教师思想政治、本科教育、教学质量评估、发展规划等工作开展调查研究。校党委副书记徐芳、副校长李小牧出席有关调研会,一同开展调研。
6月13日上午,就做好学校人事人才和教师思想政治等工作,王文举、吴卫星主持召开专题调研会,党委教师工作部、人事处负责同志结合部门职责汇报了有关情况,与会同志进行了交流研讨。王文举、吴卫星在讲话中强调,要科学设置学校各类人员岗位数量,完成“三定”工作,进一步优化职能、提质增效、激发活力;要加强师德师风建设,坚持教育先行,树立良好风气;要加大高层次人才引育力度,做好人才引进和培育顶层设计;要加强青年教师培养培训,做好人才服务与配套支持,分阶段、全周期支持教师成长发展;要以学术领军人才为引领加强团队建设,打造具有首经贸特色和社会影响力的学术研究团队;要加强管理和其他专技队伍建设,进一步规范非在编人员管理;要关心关爱教职工,完善激励机制,通过开展主题教育和召开学校第五次党代会,在全校营造干事创业的良好氛围,进一步增强教职工的责任感、使命感,进一步提升教职工的幸福感、获得感。
6月15日下午,就做好学校本科教育、教学质量评估、发展规划工作等工作,王文举、吴卫星主持召开专题调研会,发展规划与评估处、教务处负责同志结合部门职责汇报了有关情况,与会同志进行了交流研讨。王文举、吴卫星在讲话中强调,要凝练新文科背景下我校本科人才培养的理念,推动我校本科专业转型、升级,形成我校本科教育教学特色亮点;要立足我校办学特色,以服务首都高质量发展为出发点,打造高级别教育教学成果;要进一步提高本科人才培养工作治理水平,强化“招生-培养-就业”联动;要制定整体工作方案,分期、分步推进我校数智化建设;要全面梳理学校“十四五”规划设定的未来发展目标、工作任务完成情况,做好督促落实工作,健全规划落实工作机制;要高度重视新一轮本科教育教学审核评估工作,以本次迎评促建为契机,在凝练本科教育教学的特色和亮点上下功夫,实现教学理念的提升和创新,破题高水平研究型大学本科教育的特色。
党政办公室负责同志参加专题调研会。